::رسيدگي آسانتر براي كاركنان تكنولوژي اطلاعات::

در پاسخ به نياز كارفرمايان مبني بر تامين كمبودهاي جدي در صنعت نرم افزار، اداره تابعيت و مهاجرت كانادا (CIC) در ارتباط با تدوين يك پروژة اصلي براي تسهيل در امر ورود آندسته از افرادي كه مهارت آنها مورد نياز شديد صنعت نرم افزار ميباشد و ورود آنها به بازار كار كانادا هيچگونه تاًثير منفي بر جويندگان كار و كارگران كانادا نخواهد داشت، يك همكاري با مركز توسعه منابع نيروي انساني كانادا (ARDC) ، و انجمن منابع نيروي انساني نرم افزاري (SHRC) را آغاز كرده است. تحت شرايط عادي ، يك فرد خارجي كه علاقمند به كار در كانادا ميباشد، بايد داراي اجازه كار از CIC و پيشنهاد معتبر كار از يك ادارة داخلي HRDC باشد. اگر ادارة HRDC به اين نتيجه برسد كه هيچگونه شهروند كانادايي يا مقيم دائم براي تصدي شغل وجود ندارد، پيشنهاد شغل به مرز خارجي تاييد شده و او ميتواند درخواست اجازه كار براي ورود به كانادا را بدهد.

تحت پروژة مذكور، تاييدية شغلي جاي خود را به تاييديه ملي داده است كه در آن ذكر ميگردد كه برخي از مشاغل نرم افزاري قابل تصدي توسط شهروندان و افراد مقيم دائم نمي باشد. اين تاييديه ملي باعث شد كه تاًخير در فرآيند تاييديه شغلي از بين برود.

براي كسب شرايط لازم براي اين مراحل، شغل مورد نظر بايد در چارچوب موارد زير باشد:

رسيدگي به كارها همزمان با طراحي مجدد برنامة كارگران موقت خارجي همچنان ادامه مي يابد. در اين طراحي مجدد چندين مورد در خصوص پذيرش كارگران موقت خارجي و بهينه كردن اين كار در نظر گرفته ميشود. هدف تدوين مدلي ميباشد كه به ما اجازه دهد تا منافع عناصر مثبت پروژه نرم افزاري را به ساير بخش هايي كه در آنها كمبود وجود دارد، گسترش دهيم. فرآيند تسهيل در كارها در مورد كاركناني كه بصورت موقت دارد بخش نرم افزاري ميشوند، اجرا ميگردد و اين موضوع در مورد متقاضيان سكونت دائم در كانادا اجرا نمي شود.